Redefining Venture Success with Court Lorenzini - Predictable Revenue

After leading DocuSign to a historic IPO, Court Lorenzini faced a question most founders never get to ask: What now? 

Приведя DocuSign к историческому IPO, Court Lorenzini столкнулся с вопросом, который большинству основателей задать так и не доводится: что теперь?

His answer wasn’t another startup or another fund. It was something far more ambitious. 

Его ответом не стал ни новый стартап, ни новый фонд. Это было нечто куда более амбициозное.

In this episode of the Predictable Revenue Podcast, Court shares why he’s betting on founders themselves, and how his latest venture, Founder Nexus, is redefining support, community, and success for entrepreneurs around the world.

В этом выпуске Predictable Revenue Podcast Court рассказывает, почему он делает ставку на самих основателей и как его новый проект, Founder Nexus, переосмысляет поддержку, сообщество и успех для предпринимателей по всему миру.

The “Now What?” Moment

Момент «что теперь?»

After taking DocuSign public, Court had what most founders dream of: financial freedom and a historic win. But once the dust settled, he found himself staring at a blank slate. No pressure to work. No urgent next move. Just a simple, disorienting question: Now what?

Выведя DocuSign на биржу, Court получил то, о чём мечтает большинство основателей: финансовую свободу и историческую победу. Но когда пыль улеглась, он обнаружил, что смотрит на чистый лист. Никакого давления, никакой необходимости работать. Никакого срочного следующего шага. Только простой, выбивающий из колеи вопрос: что теперь?

Court could have coasted. Joined boards. Chased another unicorn. But he didn’t. Instead, he zeroed in on a problem most people in his position overlook: how broken the founder journey still is for the next generation.

Court мог бы плыть по течению. Войти в советы директоров. Погнаться за очередным единорогом. Но он этого не сделал. Вместо этого он сфокусировался на проблеме, которую большинство людей в его положении не замечают: насколько по-прежнему сломан путь основателя для следующего поколения.

That realization sparked his next act, not another startup, but a global support system for the people building them. One built around shared experience, not top-down advice. One designed to rebalance opportunity for founders everywhere, not just in Silicon Valley.

Это осознание стало толчком для его следующего акта — не очередного стартапа, а глобальной системы поддержки для тех, кто их строит. Построенной вокруг общего опыта, а не советов сверху вниз. Спроектированной так, чтобы выровнять возможности для основателей повсюду, а не только в Кремниевой долине.

Because for Court, the real impact wasn’t building another billion-dollar company. It was helping 10,000 founders build one of their own.

Потому что для Court настоящий эффект был не в том, чтобы построить очередную компанию-миллиардера. А в том, чтобы помочь 10 000 основателям построить свою собственную.

Most Advice for Founders Is Broken

Большинство советов основателям бесполезны

Startups don’t fail because founders aren’t smart enough. They fail because the support system around them is upside down.

Стартапы проваливаются не потому, что основатели недостаточно умны. Они проваливаются потому, что система поддержки вокруг них перевёрнута с ног на голову.

Investors write checks. Advisors give frameworks. But when you’re in the trenches at 2 am trying to make payroll or navigate a co-founder meltdown, theory doesn’t cut it. What you need is real-world wisdom from someone who’s lived it.

Инвесторы выписывают чеки. Советники дают фреймворки. Но когда ты в окопах в два часа ночи пытаешься выплатить зарплаты или пережить конфликт с сооснователем, теория не спасает. Тебе нужна житейская мудрость от того, кто прошёл через это сам.

Lorenzini saw this firsthand. Again and again, he watched promising founders flame out not from a lack of grit or vision, but from avoidable mistakes that could’ve been sidestepped with the right input at the right time.

Lorenzini видел это своими глазами. Снова и снова он наблюдал, как перспективные основатели выгорают — не из-за нехватки упорства или видения, а из-за ошибок, которых можно было избежать, получив нужный совет в нужный момент.

The truth is:

Правда в том, что:

Founders are one of the most precious and most wasted resources in the startup ecosystem. And the fastest way to change that? Flip the model. Give founders access to each other, not just capital. Prioritize lived experience over pitch decks and playbooks.

основатели — один из самых ценных и при этом самых растрачиваемых впустую ресурсов в стартап-экосистеме. И самый быстрый способ это изменить? Перевернуть модель. Дать основателям доступ друг к другу, а не только к капиталу. Поставить прожитый опыт выше питч-деков и плейбуков.

A New Model for Founder Success

Новая модель успеха основателя

Founder Nexus isn’t a fund. It’s not an accelerator. And it’s definitely not another gatekept “network.”

Founder Nexus — это не фонд. Это не акселератор. И уж точно не очередная закрытая «сеть» с привратниками.

It’s a membership-based model built for one purpose: helping founders win, wherever they are, whatever stage they’re in. No equity. No inflated fees. Just relevant, peer-driven support that meets them where they are.

Это членская модель, созданная ради одной цели: помогать основателям побеждать — где бы они ни были и на какой бы стадии ни находились. Без доли в капитале. Без раздутых сборов. Только релевантная поддержка от равных, которая встречает их там, где они есть.

At its core is a five-tier matching system that connects founders by geography and company stage. Early-stage SaaS in Singapore? Bootstrapping in Berlin? You’ll get paired with peers facing the same problems, not generic advice from someone three stages ahead or 5,000 miles away.

В её основе — пятиуровневая система мэтчинга, которая соединяет основателей по географии и стадии компании. Ранний SaaS в Сингапуре? Бутстрэппинг в Берлине? Вас сведут с равными, столкнувшимися с теми же проблемами, а не с общими советами от того, кто на три стадии впереди или в 5 000 миль от вас.

The results speak for themselves: 

Результаты говорят сами за себя:

Members of Founder Nexus are seeing 3x higher success rates compared to those going it alone.

Участники Founder Nexus видят втрое более высокий уровень успеха по сравнению с теми, кто идёт в одиночку.

And maybe the most surprising upside? Mental health. For many founders, this is the only space they don’t have to pretend everything’s fine. It’s a pressure-release valve they can’t get from investors, employees, or even their families.

И, пожалуй, самый неожиданный плюс? Ментальное здоровье. Для многих основателей это единственное пространство, где не нужно делать вид, что всё в порядке. Это клапан для сброса давления, которого они не получат от инвесторов, сотрудников и даже своих семей.

In a world obsessed with scaling products, Founder Nexus is scaling something else: the people behind them.

В мире, одержимом масштабированием продуктов, Founder Nexus масштабирует кое-что другое: людей, стоящих за ними.

Beyond Silicon Valley & the ‘Power 30’ Cities

За пределами Кремниевой долины и городов «Power 30»

The startup world has long centered around a handful of power cities: San Francisco, New York, and London. But that model is cracking.

Мир стартапов долгое время вращался вокруг горстки городов-центров силы: Сан-Франциско, Нью-Йорка и Лондона. Но эта модель даёт трещину.

The vision goes beyond just fixing founder support. 

Видение выходит далеко за рамки простого исправления поддержки основателей.

He’s playing a global game, one that aims to rebalance where and how startups get built. His approach rests on a “three-legged stool”: democratize capital, talent, and expertise.

Он играет в глобальную игру — ту, что стремится выровнять, где и как строятся стартапы. Его подход опирается на «табурет о трёх ножках»: демократизировать капитал, таланты и экспертизу.

Through initiatives like VC Lab, now powering over 50% of new venture funds globally, most of which are outside traditional hubs, Court is helping new funds launch everywhere from Lagos to Lisbon. Founder Nexus adds the human layer: peer support that makes isolation optional and success more likely, no matter your time zone.

Через такие инициативы, как VC Lab, на который теперь приходится более 50% новых венчурных фондов в мире — большинство из них за пределами традиционных хабов, — Court помогает запускать новые фонды повсюду, от Лагоса до Лиссабона. Founder Nexus добавляет человеческий слой: поддержку от равных, которая делает изоляцию необязательной, а успех — более вероятным, в каком бы часовом поясе вы ни были.

With remote work now normalized and knowledge decoupled from geography, the next breakout company won’t need a Silicon Valley zip code. It just needs a founder with access to the right people, the right insight, and the support to keep going when things get hard.

Теперь, когда удалённая работа стала нормой, а знания отвязались от географии, следующей прорывной компании не понадобится почтовый индекс Кремниевой долины. Нужен лишь основатель с доступом к правильным людям, правильным инсайтам и поддержке, которая помогает не сдаться, когда становится трудно.

That’s the bet Founder Nexus is making.

Именно на это делает ставку Founder Nexus.

Culture & Long-Term Impact

Культура и долгосрочное влияние

Court Lorenzini isn’t chasing quick wins. He’s building infrastructure for founders by founders that will still matter 20 years from now.

Court Lorenzini не гонится за быстрыми победами. Он строит инфраструктуру для основателей силами основателей — такую, которая будет важна и через 20 лет.

His goal isn’t more unicorns. It’s more sustainable, community-powered wins. Less burnout, more belonging. Less “fake it till you make it,” more real-world support when it matters most.

Его цель — не больше единорогов. Это больше устойчивых, опирающихся на сообщество побед. Меньше выгорания, больше принадлежности. Меньше «притворяйся, пока не получится», больше реальной поддержки в момент, когда она важнее всего.

The vision is simple: 

Видение просто:

A world where geography doesn’t dictate opportunity. Where a founder in Des Moines, Dakar, or Dhaka has the same shot at building a billion-dollar business as someone in San Francisco, without having to uproot their life to do it.

Мир, где география не диктует возможности. Где основатель в Де-Мойне, Дакаре или Дакке имеет те же шансы построить миллиардный бизнес, что и кто-то в Сан-Франциско, не переворачивая ради этого свою жизнь.

This is how you shift startup culture. Not with another fund. But by creating a system where founders can thrive, on their own terms, in their own communities, with people who’ve actually walked the path.

Вот как меняется культура стартапов. Не очередным фондом. А созданием системы, в которой основатели могут процветать на своих условиях, в своих сообществах, рядом с людьми, которые действительно прошли этот путь.

Founder Nexus is the first step toward that future.

Founder Nexus — первый шаг к этому будущему.

Conclusion

Заключение

Court Lorenzini isn’t just reimagining founder support, he’s rebuilding it from the ground up. 

Court Lorenzini не просто переосмысляет поддержку основателей — он перестраивает её с нуля.

Founder Nexus flips the script on how we define value in the startup world: less capital-first, more human-first. It’s proof that when founders have access to the right peers, practical support, and a global mindset, they don’t just survive, they thrive. 

Founder Nexus переворачивает представление о том, как мы определяем ценность в мире стартапов: меньше «сначала капитал», больше «сначала человек». Это доказательство того, что когда у основателей есть доступ к правильным равным, практической поддержке и глобальному мышлению, они не просто выживают — они процветают.

The next generation of billion-dollar companies won’t come from the usual places, and they won’t be built alone. They’ll be built by better-supported founders, everywhere.

Следующее поколение компаний-миллиардеров появится не из привычных мест и будет построено не в одиночку. Его построят лучше поддержанные основатели — повсюду.

NO TIME TO READ?

НЕТ ВРЕМЕНИ ЧИТАТЬ?