Let the Other 95% of Great Programmers In
Пол Грэм в эссе от декабря 2014 года утверждает, что американские технологические компании правы, когда добиваются упрощения иммиграции: в США действительно не хватает программистов. Антииммиграционные оппоненты считают, что вместо найма иностранцев нужно готовить больше американских программистов, но они упускают ключевое различие между компетентными и исключительными разработчиками. По мнению Грэма, человека можно обучить до уровня компетентности, но нельзя научить быть исключительным. Исключительные программисты обладают врождённой склонностью и интересом к программированию, которые не сводятся к результату обучения.
Декабрь 2014
Американские технологические компании хотят, чтобы государство упростило иммиграцию, поскольку, по их словам, они не могут найти достаточно программистов в США. Противники иммиграции говорят, что вместо того, чтобы отдавать эти рабочие места иностранцам, нам следует готовить больше американских программистов. Кто прав?
Правы технологические компании. Чего не понимают противники иммиграции, так это того, что между компетентными и исключительными программистами существует огромный разброс в способностях, и хотя людей можно обучить быть компетентными, нельзя обучить их быть исключительными. У исключительных программистов есть способность к программированию и интерес к нему, которые являются не просто продуктом обучения. [1