SortMySkills is now live!
Юджин Ян анонсирует запуск SortMySkills на Datagene.io — игры по сортировке карточек, помогающей определить, какие навыки человек любит или ненавидит применять. Пользователь раскладывает 50 карточек навыков по 5-балльной шкале, причём в категорию «Люблю использовать» можно поместить только пять. Идея родилась из совместной работы автора с Кеном во времена IBM: они заметили, что коллеги не получают удовлетворения от карьеры. Сам автор прошёл похожий тест после работы в Министерстве торговли и промышленности Сингапура (MTI), что подтолкнуло его к смене карьеры в сторону работы с данными. Ken отвечал за код на Ruby, а Юджин — за подбор навыков, механику и тексты. В конце добавлено обновление: API отключён ради экономии на облачных расходах.
SortMySkills уже доступен!
SortMySkills уже доступен на Datagene.io! Попробуйте его здесь.
Обновление: API отключён ради экономии на расходах на облако.
Очень простой интерфейс, чтобы вы могли сосредоточиться на карточках.
Что такое SortMySkills?
Это игра по сортировке карточек, которая помогает пользователям найти своё призвание, распределяя навыки на те, которые им нравится и не нравится применять.
Пользователи распределяют 50 общих навыков по 5-балльной шкале: от «Люблю использовать (заряжает меня энергией)» до «Нейтрально (почти не влияет)» и «Ненавижу использовать (опустошает меня)». При этом в категорию «Люблю использовать» можно поместить только пять навыков — это заставляет вас решить, какие навыки вы действительно любите и на которых стоит сосредоточиться.
После сортировки всех карточек у вас должно сложиться более ясное представление о навыках, которые вам нравятся или не нравятся. Надеюсь, это даст понимание, почему определённые аспекты вашей текущей роли заряжают или истощают вас. Это также служит ориентиром в выборе роли, которая позволит вам применять любимые навыки большую часть времени.
Как появился SortMySkills?
SortMySkills — это совместный проект Ken и меня. Тогда мы оба работали в IBM и были на несколько лет в карьере. Мы заметили, что наши коллеги не получают удовлетворения от своей работы, и задумались, как помочь им обрести ясность в выборе работы, которая им понравится.
Я поделился тем, как сам испытывал похожее разочарование на предыдущей должности в Министерстве торговли и промышленности Сингапура (MTI). Чтобы понять следующий шаг в карьере, я обратился к своему карьерному консультанту в SMU — Tracy, и она познакомила меня с похожей карточной игрой.
После сортировки карточек — которая заняла меньше десяти минут — мне стало ясно, что в моей текущей роли наблюдается плохое соответствие навыкам. Моя работа в MTI требовала вести дословные записи (поддерживать документацию), составлять бюджет и организовывать частые зарубежные поездки, что иногда занимало более 75% моего времени. А это как раз были навыки, которые сильно меня истощали. В противоположность этому навыки, которые мне нравились — анализ, количественная работа и прогнозирование — применялись редко. Поэтому я решил сменить карьеру и работать ближе с данными.
Ken и я тратили свободное время и выходные на разработку концепции и дизайна игры. Ken был мастером кода и сделал игру удобной и красивой с помощью Ruby, а я занимался исследованием навыков, которые стоит включить, игровой механики и концепций, а также текстами для сайта.
Как играть в SortMySkills?
Всё просто. Есть 50 карточек с общими навыками и описаниями. Прочитайте описания и нажмите на варианты ниже, чтобы распределить их по шкале от 5 (люблю использовать) до 1 (ненавижу использовать). Помните, в колонке «Люблю использовать» может быть только пять навыков. Если хотите пересортировать навык, нажмите на карточку — она вернётся в колоду.
Хорошо, я отсортировал свои навыки. Что дальше?
Уделите время размышлению о навыках, которые вы любите и ненавидите, и насколько это соответствует вашему опыту на работе. Как часто вам удаётся применять навыки, которые вы любите и которые вам нравятся?
Если есть хорошее совпадение — поздравляю! У вас отличная работа с возможностью применять и оттачивать любимые навыки. (На мой взгляд, это хорошее совпадение, если работа позволяет применять любимые навыки более 60% времени. Вряд ли существует роль, где всё всегда идеально).
Если же есть плохое соответствие между вашей текущей ролью и вами — не расстраивайтесь. Теперь у вас есть более чёткое понимание навыков, которыми вы увлечены, и вы можете сосредоточиться на их применении и развитии в свободное время — это даст этим навыкам выход. По мере того как ваши навыки будут расти, появятся возможности применять их и на работе.
Есть вопросы? Хотите следить за моим путём? Пишите в Twitter @eugeneyan!
Если этот материал оказался вам полезен, пожалуйста, цитируйте его так:
Yan, Ziyou. (Oct 2016). SortMySkills is now live!. eugeneyan.com. https://eugeneyan.com/writing/sortmyskills-is-now-live/.
или
@article{yan2016sort, title = {SortMySkills is now live!}, author = {Yan, Ziyou}, journal = {eugeneyan.com}, year = {2016}, month = {Oct}, url = {https://eugeneyan.com/writing/sortmyskills-is-now-live/} }
Присоединяйтесь к 11 800+ читателям, получающим обновления о machine learning, RecSys, LLM и инженерии.