Все · 46

rss_feed First Round Review · 24.10.2025 translateRU

What Early Stage Founders Should Know About Comp: The Rules To Break (And A Few You Should Actually Follow)

First Round Review собрал советы экспертов по компенсациям (Kaitlyn Knopp из Pequity, Varun Anand из Clay, Qasar Younis из Applied Intuition, Molly Graham, Colleen McCreary, Tyler Hogge, Stephanie Ber

Hiring Sales Compensation Startup Compensation

check_circle bookmark thumb_up thumb_down 3721 сл.

rss_feed SaaStr · 07.08.2025 translateRU

Dear SaaStr: How Do I Know If My New VP of Marketing Is Going To Make It?

Джейсон Лемкин из SaaStr объясняет, как за 30-90 дней понять, справится ли новый VP of Marketing. Сильный кандидат уже в первую неделю берёт на себя коммит по лидам (MQL, SQL, пайплайн) и показывает п

Go To Market Hiring SaaS Metrics

check_circle bookmark thumb_up thumb_down 803 сл.

rss_feed Rob Walling · 21.02.2025 translateRU

How to Hire Like a Startup | Rob Walling

Роб Уоллинг описывает свой подход к найму в условиях, когда времени на тщательный отбор нет — например, в венчурно-финансируемом стартапе, где команду из 6 разработчиков нужно за 4 месяца увеличить до

Founder-Led Sales Hiring

check_circle bookmark thumb_up thumb_down 1630 сл.

rss_feed Andrew Chen · 19.02.2025 translateRU

The 30 min interview for people with busy calendars

Andrew Chen делится методикой проведения собеседований за 30 минут — актуальной для занятых руководителей, CEO и венчурных инвесторов. Ключевая идея: задавайте вопросы с высокой «информацией в минуту»

Growth Strategy Hiring Leadership

check_circle bookmark thumb_up thumb_down 702 сл.

rss_feed Rob Walling · 19.02.2025 translateRU

Nailing Your Technical Interview | Rob Walling

Роб Уоллинг рассказывает, как пройти технические собеседования, опираясь на особенности человеческой памяти: люди запоминают не факты, а смыслы и впечатления. На примере вымышленного кандидата Фреда,

Career Advice Communication Skills Hiring

check_circle bookmark thumb_up thumb_down 1652 сл.

rss_feed Rob Walling · 19.02.2025 translateRU

How to Attract Software Developers That Fit Your Startup | Rob Walling

Роб Уоллинг рассуждает о редко обсуждаемой теме: как привлекать разработчиков, которые подходят именно вашей компании, а не просто как их нанимать. Он вводит понятие «демографии разработчиков» — опред

Engineering Culture Founder-Led Sales Hiring

check_circle bookmark thumb_up thumb_down 1207 сл.

rss_feed Aaron Ross — Predictable Revenue · 17.02.2025 translateRU

How Nearsoft Energizes Their Employees - Without Managers - Predictable Revenue

Статья рассказывает о мексиканской IT-компании Nearsoft, которая пять лет подряд входила в Топ-20 технологических компаний Мексики и четыре года признавалась одним из самых демократичных рабочих мест

Engineering Culture Hiring Leadership

check_circle bookmark thumb_up thumb_down 915 сл.

rss_feed Rob Walling · 17.02.2025 translateRU

Personality Traits of the Best Software Developers | Rob Walling

Rob Walling, опираясь на опыт корпоративной разработки, выделяет четыре ключевые черты характера лучших программистов. Первая — краткосрочный пессимизм: умение предвидеть точки отказа при долгосрочной

Career Advice Hiring Software Philosophy

check_circle bookmark thumb_up thumb_down 1445 сл.

rss_feed Rob Walling · 17.02.2025 translateRU

Developer Interview Questions: Testing Attention to Detail | Rob Walling

Роб Уоллинг рассматривает, как на собеседовании проверить у разработчика внимание к деталям — качество, которое отличает лучших корпоративных программистов. Вопрос поднял в комментариях Пол Норри к пр

Developer Tools Hiring

check_circle bookmark thumb_up thumb_down 844 сл.

rss_feed Aaron Ross — Predictable Revenue · 03.01.2025 translateRU

The Ins and Outs of Managing Remote Sales Teams - Predictable Revenue

Статья рассказывает об опыте управления полностью удалённой командой продаж на примере компании UpCurve Cloud. Менеджер по продажам Joey Maller делится практическими рекомендациями: правильный подбор

Hiring Outbound Sales Sales Coaching

check_circle bookmark thumb_up thumb_down 1238 сл.

rss_feed Eugene Yan · 07.07.2024 translateRU

How to Interview and Hire ML/AI Engineers

Юджин Ян и Jason делятся опытом проведения собеседований и найма на ML/AI-роли, рассматривая процесс интервью как систему, которая должна быть надёжной и валидной. Из технических навыков они оценивают

Career Advice Hiring Ml Engineering

check_circle bookmark thumb_up thumb_down 4393 сл.

rss_feed SaaStr · 09.12.2023 translateRU

Dear SaaStr: What’s the #1 Mistake New Sales Leaders Make?

Джейсон Лемкин (Jason Lemkin) из SaaStr отвечает на вопрос о главной ошибке начинающих руководителей продаж: они не умеют рекрутировать. Они могут нанять посредственных сотрудников, но не способны при

Hiring Saas Sales Leadership

check_circle bookmark thumb_up thumb_down 248 сл.

rss_feed SaaStr · 04.07.2023 translateRU

The One Secret Tip To Hiring a Great Sales Rep (In The Early Days)

Джейсон Лемкин из SaaStr раскрывает один простой, но почти всегда нарушаемый принцип найма первых продавцов в B2B-стартапе: нанимайте только тех, у кого вы сами купили бы свой продукт. Он предостерега

Founder-Led Sales Hiring Saas

check_circle bookmark thumb_up thumb_down 615 сл.

rss_feed SaaStr · 12.05.2022 translateRU

The #1 Mistake I See Founders Make When They Hire Their First VP of Sales

Джейсон Лемкин (SaaStr) разбирает главную ошибку основателей при найме первого VP of Sales: примерно 66% фаундеров отходят от продаж, наняв такого руководителя, и в 95% случаев это бьёт по бизнесу. По

Founder-Led Sales Hiring Sales Leadership

check_circle bookmark thumb_up thumb_down 712 сл.

rss_feed Eugene Yan · 13.02.2022 translateRU

Red Flags to Look Out for When Joining a Data Team

Юджин Ян (Eugene Yan) перечисляет «красные флаги», на которые стоит обращать внимание перед тем, как принять оффер в дата-команду: отсутствие или плохо организованные данные, отсутствие внятного роадм

Career Advice Data Science Hiring

check_circle bookmark thumb_up thumb_down 1551 сл.

rss_feed Andrew Chen · 01.11.2021 translateRU

What to look for when you’re hiring a Head of Growth at andrewchen

Эндрю Чен разбирает, как нанимать Head of Growth, опираясь на пятистадийную модель из своей книги The Cold Start Problem: Cold Start Problem, Tipping Point, Escape Velocity, Hitting the Ceiling и The

Growth Strategy Hiring Network Effects

check_circle bookmark thumb_up thumb_down 5581 сл.

rss_feed Eugene Yan · 31.01.2021 translateRU

Growing and Running Your Data Science Team

Юджин Ян делится опытом построения и управления командами data science, полученным в Lazada (где он начал рядовым DS и в итоге возглавил команду) и uCare (где запустили ML-систему для крупнейшей сети

Data Science Hiring Leadership

check_circle bookmark thumb_up thumb_down 3144 сл.

rss_feed Eugene Yan · 16.01.2021 translateRU

Mailbag: How to Get Experienced DS Resume Noticed by Recruiters?

Статья из рубрики «почтовый мешок» Eugene Yan отвечает на вопрос дата-сайентиста с двухлетним опытом из Сингапура: что добавить в резюме, чтобы его заметили рекрутеры. Автор объясняет, что большинство

Career Advice Data Science Hiring

check_circle bookmark thumb_up thumb_down 957 сл.

rss_feed Eugene Yan · 15.11.2020 translateRU

How to Prevent or Deal with a Data Science Role or Title Mismatch

Статья Eugene Yan посвящена проблеме несоответствия между ожиданиями и реальностью в ролях и должностях в области Data Science. Автор даёт практические советы, как избежать попадания на неподходящую п

Career Advice Data Science Hiring

check_circle bookmark thumb_up thumb_down 1595 сл.

rss_feed Eugene Yan · 17.01.2019 translateRU

DataScience SG Meetup - Panel On the Different Roles in Data

Юджин Ян рассказывает о своём участии в панельной дискуссии DataScience SG в Сингапуре, посвящённой разным ролям в области данных: data scientist, ML engineer, data engineer, data analyst и AI researc

Career Advice Data Science Hiring

check_circle bookmark thumb_up thumb_down 735 сл.

rss_feed Andrew Chen · 08.11.2018 translateRU

Building the initial team for seed stage startups at andrewchen

Эндрю Чен делится опытом формирования первой команды для стартапа посевной стадии, ориентируясь на компании, которые привлекли первые $500k–1M и нанимают 4–6 человек. Он советует брать «T-shaped» сотр

Founder-Led Sales Hiring Startups

check_circle bookmark thumb_up thumb_down 2187 сл.

rss_feed Andrew Chen · 31.10.2016 translateRU

Growth Interview Questions from Atlassian, SurveyMonkey, Gusto and Hubspot (Guest Post) at andrewchen

Гостевой пост Сьюзан Су из Reforge собирает вопросы для интервью на growth-роли от экспертов, которые суммарно проинтервьюировали более 1000 кандидатов: Шона Клоуса (Atlassian), Елены Верны (SurveyMon

Career Advice Growth Strategy Hiring

check_circle bookmark thumb_up thumb_down 3860 сл.